Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала такого поворота. Новость о закрытии филиала и переходе на удалёнку застала её врасплох. Но она не собиралась сдаваться. Для неё было важно удержать команду, которая за годы работы стала почти семьёй.
Она сразу начала действовать. Вместо того чтобы опустить руки, Ханна искала способы поддержать коллег. Виртуальные встречи, общие чаты, даже онлайн-кофе-брейки — всё шло в ход. Главное, чтобы люди не чувствовали себя брошенными. Ведь для неё коллектив — это не просто сотрудники, а те, с кем они прошли через многое вместе.
